鴻海圓弧齒輪泵廠擁有健全的企業文化，它是一種無形的力量引導著員工，正如一只隱形的手調動著員工的積極性，激發著員工的潛力。
鴻海泵業是一個人性化的企業通過提高員工的福利給予員工學習發展的機會，從而使員工內心集聚著一股向心力，緊密團結尋求共同的價值。
企業文化與企業戰略管理之間是相輔相成的。企業文化如果沒有戰略引導，_會缺乏目標和追求，其動力很難_；企業戰略如果沒有企業文化支撐，_會缺乏精神和靈魂，企業很難長久發展。
鴻海圓弧齒輪泵廠的企業文化影響著企業的戰略，企業的戰略影響著企業整體的發展，所以我們不應只注重實質的改革還應結合文化的改革。